孔旭泽 / 仓储公司计算机管理部

小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，就走不出一条好路，一条新路，就干不出新的事业。激情是生命价值的体现，是发展自我、展现自我、干事创业动力的催化剂，更是工作的灵魂。

对工作充满激情，就是要有蓬勃向上的朝气，昂扬奋进的锐气，百折不挠的志气，战胜困难的勇气，就是要有创新奋进的饱满精神。没有激情，没有强烈的责任感，是干不好工作的。只有有了激情，面对机遇我们才能抓住；面对艰险才能敢于探索；面对落后才敢于奋起，面对竞争才敢于创新。激情来自于强烈的责任感和事业心，激情依赖于坚定的信念和意志。

然而，我们却渐渐地在丧失激情。

我们在物质生活日益富足的时候，那种强烈而激动的激情却越来越少，我们的追求也越来越物质化，精神的追求渐渐稀薄，生活慵懒而苍白。我们经常以“没有激情”为理由，而放弃了工作和生活中本应属于我们的那一缕朝阳，也经常以“缺少激情”为理由，而逃避工作和生活给我们提出的一个又一个的问题。表现在工作中就是安于现状，“做一天和尚撞一天钟”，不图有功但求无过，不思进取、得过且过，习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。心浮气躁，急功近利。这些问题不解决，我们就不能成为一名合格的公司员工。很难想象，一个对事业兴趣淡薄、毫无激情的人会全身心地投入工作，很难想象，这样的人能够创造不凡的业绩，能够体会到成功的喜悦！不凡的业绩、最佳的工作效果来自于不断高涨的工作激情。同样的机遇、同样的条件、同样的工作，精神状态不同，效果完全不同。

在当前金融危机时期，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态。公司精神状态良好，绵羊可以变成雄狮；公司没有激情，雄狮可能变为绵羊。每位员工都要怀着感恩之心，珍惜公司给予的这个机遇、这个平台，对事业有激情，对供应商有感情，对困难有豪情，以生活上知足，工作上知不足的心态，为公司的发展尽心尽责。

激情是一种基本的工作态度，更是一种积极的人生态度。当你满怀激情地工作，你所获得的利益就会增加。不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻蔑的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧，你大可不必理会。每个人都曾经是甚至有些一直是满腔热情的员工，无论是什么原因导致你不再热情，相信你已经尝到了其中滋味，收拾一下你的心情，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！